Solbakkens feeds om KopiTryk

KopiTryks dagtilbud

Thu, 14 May 2009 11:32:03 +0200

Solbakkens dagtilbud KopiTryk er et kommunalt anvist tilbud til i alt 9 brugere, hvor du indgår i et beskyttet arbejdsfællesskab omkring en række opgaver indenfor kopiering, layout, tryk, distribuering mm.
Solbakken er en selvejende institution under Jysk børneforsorg/ Fredehjem med driftsoverenskomst med Århus Kommune.

Lovgrundlag

Lovgrundlaget er Servicelovens § 103.
Solbakkens medarbejdere yder den personlige hjælp samt faglige og evt. pædagogiske støtte og vejledning.

Formål

Formålet med at være beskæftiget i KopiTryk er, at du med personlig hjælp samt støtte og vejledning udnytter og udvikler dine arbejdsressourcer bedst muligt, så du opnår en så selvstændig og tilfredsstillende arbejdssituation som muligt.

Fysiske rammer

KopITryk ligger på Engtoften 5, 8260 Viby J
Der er ca. 90 m2 kontorlokale og et mindre lokale til kopieringsmaskiner, kontor og materialer. Derudover er der adgang til personalekontor, køkken og toilet m.v.

Arbejdet

KopiTryk udarbejder tryksager, foreningsblade, sange, adresser på labels mm. Desuden leveres kopiservice, kuvertering, pakkearbejde og lignende.

Arbejdet udføres med moderne teknologi i en god og konkurrencedygtig kvalitet til interne og eksterne kunder.

Du skriver enten selvstændigt eller efter manuskibt på computere, kopierer, samler, falser, hæfter og arbejder evt. med billedbehandling og layout efter eget ønske.

Solbakkens medarbejdere redigerer, læser korrektur, opsætter og trykker, samt tilrettelægger arbejdet i samarbejde med dig.

Som bruger i KopiTryk leverer du desuden i begrænset omfang serviceydelser til Solbakken i form af opsætning af nyhedsbreve, layout og kopiering af diverse serviceinformationer mm.

Vi arrangere en årlig tilbagevendende tradition, at julearrangement for hele Solbakken.

Arbejdsfællesskabet

I KopiTryk indgår du i et overskueligt arbejds- fællesskab, hvor brugerne respekterer hinandens forskelligheder og hvor fleksibilitet, samarbejdsevne og hjælpsomhed vægtes højt.
Arbejdspladsens sociale liv varetages under kollegialt samvær i kaffe- og fro- kostpauser, udflugter, tra- ditioner omkring højtider-ne.

Ugentlig arbejdstid

Du arbejder højst 20 timer om ugen - eller efter behov.

Arbejdsdusør

Dit forsørgelsesgrundlag er som udgangspunkt din førtidspension. Derudover modtager du en arbejdsdusør på kr. 6,50 i timen som supplement til pensionen.

Transport

Du vil kunne få tilbud om transport til og fra KopiTryk efter en individuel vurdering af omfanget af dit behov herfor.

Brugerindflydelse

Vi informerer dagligt om dagens opgaver, og du vælger herefter selv, hvilke opgaver, du gerne vil tage ansvar for.

En gang om året afvikler vi medarbejderudviklingssamtaler (MUS), hvor du tilbydes en samtale med en af Solbakkens medarbejdere omkring dit arbejde, din trivsel og dine ønsker mht. forsat udvikling af dine arbejdsevner.

Vi holder bruger/medarbejdermøde én gang om måneden. Derudover et halvårligt møde med Solbakkens forstander.

Solbakken udgiver hver måned et nyhedsbrev, hvor du har mulighed for at komme med indlæg omkring dine ideer, synspunkter og oplevelser.

Dig og medarbejderne

Thu, 14 May 2009 11:32:03 +0200

I KopiTryk er der ansat 2 HK-medarbejdere til at støtte og vejlede dig i forhold til dine arbejdsopgaver.

Medarbejderne yder dig samtidig personlig hjælp til toiletbesøg og spisning.

Der er ikke ressourcer til at yde dig støtte og vejledning i forhold til din øvrige hverdag udover den du kan få gennem almindeligt socialt samvær med medarbejdere og kollegaer.

Forventninger

Thu, 14 May 2009 11:32:03 +0200

For at sikre et godt samarbejde er det vigtigt, at du kender vores og dine kollegaers forventninger til dig. Du bør også kende de forventninger vi har til os sig selv for at kunne give dig den bedste mulige støtte i en arbejdssituation.

Både før og efter at du er startet på KopiTryk, holder vi møder, hvor vi taler om vores og dine forventninger.

Du er velkommen til at tage pårørende og din sagsbehandler med til disse møder.

Vi forventer af dig

at du er indstillet på at arbejde med de arbejdsopgaver, som KopiTryk påtager sig
at du kan arbejde selvstændigt med en selvvalgt opgave
at du passer dit arbejde og overholder indgåede aftaler
at du har lyst til at indgå i det sociale samvær med dine kollegaer
at du deltager i vores bruger/medarbejdermøder og medarbejderudviklingssamtaler
at du udviser respekt, fleksibilitet og samarbejdsvilje overfor dine kollegaer
at du modtager den støtte og vejledning, vi som medarbejdere giver dig i forhold til arbejdsopgaver og løsning heraf i en positiv og dialogbaseret ånd

Vi forventer af dine pårørende

at de stiller spørgsmål, når de mangler viden, er usikre, og savner initiativ
at kommunikation mellem medarbejdere og pårørende kun foregår med din viden og accept
at de er opmærksomme på de hensyn vi må tage overfor dig, der har krav på vores tavshedspligt
at de respekterer og accepterer din ret til selvbestemmelse

Vi kræver af os selv som medarbejdere

at vi lever op til vores grundlæggende værdier omkring medbestemmelse, tryghed, udfordring og humor
at vi kan give dig den nødvendige personlige hjælp
at vi giver dig den støtte og vejledning, som netop du har brug for i løsningen af dine arbejdsopgaver
at vi følger op på de bruger/medarbejdermøder og medarbejderudviklingssamtaler, der afholdes og overholder vores del af aftalen
at vi respekterer din ret til medbestemmelse